Story in Time
Als nieuwsgierig, optimistisch, intuïtief en enthousiast mens word ik blij van verhalen. En dan nog het meest van verhalen waarvan het einde nog niet bekend is. Stel, je loopt tegen een situatie aan op je werk die raakt. Je weet niet waarom het je raakt, maar je voelt je er niet lekker bij. Het zet je aan het denken, het laat je niet los. Zo’n verhaal hoor ik graag. Dan luister ik oprecht, met aandacht. Ik stel vragen ter verdieping. En door die vragen ga jij verder vertellen. Net zolang totdat je jezelf antwoord geeft op de vraag wat maakt dat die bepaalde situatie jou raakt. In jouw (werk) context. In jouw team. Met jouw sociale, culturele, historische achtergrond.
Supervisie - Intervisie - (Team)coaching...
…zijn settingen om je verhaal te delen. In hulp- en dienstverlenende beroepen zoals de zorg, het onderwijs en coaching ontstaan verhalen die raken. Wat maakt dat het ene verhaal meer raakt dan het andere? Wat zegt dit over jou, in relatie tot je patiënt/ cliënt/ student/ collega/ coachee? Welk verhaal vertel je over jouw team? En jouw organisatie? Daar kom je achter in één van deze settingen.
Contact
Via een bericht op LinkedIn zijn je vragen te stellen. Neem gerust contact op!